30Apr
Actie: vrouwen en ICT!
door: Emmely Frenken de Jong
Actieplan moet vrouwen ICT in lokken, werkt het?
Vrouwen in ICT willen actie, haal de verstofde rapporten maar uit de la!
Ester Schop stelde met grote instemming van alle deelnemers van de ‘meeting-of-the-minds’-sessie van ICTRegie dat ICT te belangrijk is geworden om alleen aan technologiegeoriënteerde mannen over te laten. In deze meeting waar zo’n 35 vrouwen en 3 mannen aan deelnamen werd geprobeerd inzicht te krijgen op de acties die al genomen zijn en nog getroffen zouden kunnen worden om te zorgen dat meer vrouwen zich gaan bemoeien met de ontwikkeling en toepassing van ICT.
Lees het hele artikel hier
08Mar
Op internationale vrouwendag
Europees commissaris voor de Digitale Agenda Neelie Kroes roept in een YouTube-toespraak vrouwen op om de IT-sector in te stappen. Aanleiding is internationale vrouwendag.
Kroes ziet twee trends in de afgelopen twintig jaar: de opkomst van gelijkheid voor vrouwen en de opkomst van nieuwe informatie- en communicatietechnologie. En waar die twee trends elkaar treffen, wordt het boeiend, volgens Kroes.
Ze haalt in haar toespraak een aantal inspirerende vrouwen uit de IT-sector aan: Facebooks chief operating officer Sheryl Sandberg, e-zakenvrouw en liefdadigheidswerkster Martha Lane Fox en Tawakel Karman, het gezicht van de Jemenitische opstand in 2011 en tevens Nobelprijswinnares.
15Feb
Het Platform Vrouw en ICT is een open netwerk. De missie is het verbeteren van de participatie van vrouwen en meisjes in alle segmenten van de ICT. Een ieder die aan deze missie wilt bijdragen, kan zich gratis inschrijven als deelnemer aan het Platform Vrouw en ICT. U wordt vervolgens op de hoogte gehouden van netwerkbijeenkomsten en andere activiteiten.
Bezoek hun website: http://www.platformvrouwenict.nl
14Sep
Als we detacheringsbureau Calco-IT moeten geloven hebben vrouwen die in de IT werken het beter naar hun zin en kiezen er meer vrouwen voor een carrière in de IT. Hun aantal zou in een jaar tijd met 15 procent zijn toegenomen.
Uit een steekproef die het bedrijf onder 200 vrouwelijke it-ers hield blijkt dat de werknemerstevredenheid is toegenomen. Vorig jaar wees soortgelijk onderzoek van het bedrijf nog uit dat vrouwen zich minder behandeld voelden en hun werkomstandigheden negatiever ervoeren dan hun mannelijke it-collega’s. Dit jaar is de werknemerstevredenheid onder vrouwelijke it-ers hoger en dat komt vooral door de beeldvorming onder vrouwen zelf. Mannen zijn niet anders gaan denken over vrouwelijke it-ers toont het onderzoek van Calco-IT aan.
Lees hier het hele artikel
Uit onderzoek van Computable blijkt dat de helft van de vrouwen in de ict vindt dat er in hun 'bedrijfstak' een machocultuur heerst en dat ze benadeeld worden ten opzichte van hun mannelijke collega's. De andere helft vindt het juist een prettige werkomgeving.
Wij zijn die andere helft :-)
Recent Comments